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互联网裁员潮中,被裁掉的都是什么人?
1、最近互联网大厂的裁员，频频上了热搜，一直备受羡慕的互联网行业，迎来一波又一波的裁员潮。尤其是近期爱奇艺被曝裁员20%-40%。而且被裁的对象是中层、年龄大、司龄长、薪酬高的中年人。
2、一，工作能力不强，技术单一单一的人是最被容易淘汰的。，随着社会的不断发展，有的行业不断的被淘汰，人也是这样，工作能力不强，跟不上公司发展的节奏，跟不上时代的进程，被裁员是首当其冲的。
3、吴宇（化名）对《今晚财讯》表示，公司大概在2018年年中的时候就有了裁员计划；在春节前，科大讯飞对教育、政法事业部门进行裁员，比例高达30%。“裁掉的基本是与领导关系一般的人和刚进公司的应届生。
4、首先，从互联网行业来看35岁如果技术没到一定程度，可进步性真的就低了，被裁掉也是正常。大公司不缺人才，小公司需要体力，这就是程序员的尴尬之处。
5、几个月来，互联网的裁员潮不仅没有偃旗息鼓，反而有愈演愈烈的趋势。每天打开某脉，都看到很多裁员的消息和自述，看多了便觉得一片愁云惨雾。
互联网裁员潮
转型升级：随着技术和市场的变化，互联网大厂需要不断调整业务结构和战略定位，以适应新的市场需求。在这个过程中，可能需要裁员一些业务不再适用的人员，同时需要招聘更多懂得新技术和新业务的人员，以推动企业的转型升级。
亲 您好，很高兴为您解答的呢！明确答案：政策影响 2021年是互联网反垄断“大年”，反垄断风起云涌，监管机构反垄断和反不正当竞争的决心和力度，比各界所想象的还要大。互联网领域作为重点行业，经历了强监管风暴。
之前写过关于互联网大厂裁员的文章，其中有简单提到从互联网公司的层面来看裁员的动机：扩张-紧缩是普遍的模式每年的就业市场，都有所谓「大小年」的说法。
总结：当前互联网公司大规模裁员现象如此普遍，那么在这样的情况下，如果你的专业是计算机领域，所能做的便是提高自身实力、不断为企业创造价值，方能降低自己被裁掉的风险。
爱奇艺大裁员背后,长视频不是被短视频打败,而是被时代抛弃
1、互联网公司的年关也不好过。临近年底，多家大型互联网公司都传出了裁员的消息。而爱奇艺的裁员算是动作最大的，这家长视频领域市场第一的互联网公司裁员比例甚至有可能高达40%。
2、而造成亏损的原因是因为当下视频平台出现的优质内容越来越少，以至于很多流量都流向其他地方，一部分被短视频分流，另一部分掌握在其他平台手中，爱奇艺的竞争力每况愈下，入不敷出。
3、长、短视频竞争由来已久，今年出现了愈演愈烈的趋势。4月份，部分影视业协会、爱优腾芒等长视频综合平台联合起来呼吁抵制短视频平台，将长、短视频之间剑拔弩张之势呈现在大众面前。
