本文目录一览：

• 1、为什么五一冲上了热搜?
• 2、国庆节有必要调休吗?
• 3、2023年十一怎么调休
• 4、年轻人为什么不愿意拼凑长假?
• 5、调休上班你会比平时更没积极性、效率更低吗?
• 6、定了!中秋假期三天,需要调休,这种放假的方式你认为有必要吗?

为什么五一冲上了热搜?

五一调休上热搜的原因是五一只有一天假期，但五一调休把假期拼成五天，给人放长假的感觉。五一调休导致了前后加班。五一的假期实际上并没有延长。人们在假期的前期要连续工作六天，人们感到身心疲惫。

携程总订单量同比增长约270%；值得一提的是亲子游的订单占比超过三分之一，“舍得花”成为五一全家出行亲子游家庭的标签，#4口之家亲子游花费约2万#的话题冲上热搜第一。

一个人多，前面因为疫情，可能大家出门少，一下情况好些了，热闹肯定上热搜，各种人多造成的堵车拥挤或者是很差的景区体验，加上人一多奇葩的事情出现的概率升高，自然上了大家讨论榜首，热搜预定。

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于是五一调休会冲上热搜。情绪积压，一触即发。人前面因为疫情，可能大家出门少，一下情况好些了，大家都期盼着能出门看看，热闹肯定上热搜。

日，“淄博五一客流量已超接待能力”“淄博喊话推荐其他山东城市”等话题登上热搜，引发关注。

国庆节有必要调休吗?

根据相关放假调休安排显示，今年国庆节要调休两天，分别是在国庆节前一个星期日和国庆节后一个星期六，这也意味着国庆节前后两个周末是单休。

所以，每个人有不同的看法，看个人选择，有些人反而不会不喜欢调休。

有人会觉得对调休没必要有这么大的火，毕竟从本质上看，假期并没有少，反而多了一天假，早休晚休不都无所谓吗？ 并不，因为根据前景理论，大多数人对于损失比对获得更加敏感，这是一种损失厌恶（loss aversion）。

基本上，一到周五，就松口气了，知道又要到周末时间了，就比较期待。那一遇到假期这样的情况，那有的公司就会做出相应的调休处理。

2023年十一怎么调休

1、共计7天。根据国家法定节假日放假规定，如果国庆节假期与周末重合，则会进行调休。在2023年的国庆节假期中，周周日会调休为工作日，补假时间为10月9日和10月10日。

2、按照国务院的放假通知，2023年国庆节全国放假、调休安排是：从9月29日至10月6日放假调休，共8天 七天。根据查询相关资料信息显示，2023年国庆节放假时间为10月1日至10月7日，共7天。

3、年最后一个长假，9月29日至10月6日连放8天。根据《国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知》，中秋节、国庆节9月29日至10月6日放假调休，共8天。10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

4、年国庆调休是补10月5日和10月6日的班。

5、月7日星期六补10月6日星期四的课（班），10月8日星期日补10月5日星期五的课（班）。放假时间：9月29日至10月6日放假调休，共8天。上班时间：10月7日（星期六）、10月8日（星期日）上班。

6、其中，由于10月1日（星期日）是法定节假日，所以10月8日（星期一）调休，作为国庆节假期的延伸。因此，2023年国庆调休是补10月8日（星期一）的。请注意，若10月8日因工作原因需要上班，则应安排另一天作为调休日。

年轻人为什么不愿意拼凑长假?

1、首先，年轻人通常处于事业上升期。他们需要付出更多的努力和时间来取得成功。因此，在这个阶段，他们更愿意把时间花在工作上，而不是去享受长假。其次，年轻人通常比较注重个人发展和提升自我价值。

2、结论就是：通过“调休”强行拼凑出来的所谓“长假”，其实在某种意义上是把每个人原本已经拥有的东西也算作国家或者政府给予的福利。这会导致大多数不那么容易被忽悠的人感到不满。

3、首先因为它是由五一前后两个周末调休而拼凑成的，还不如争取员工的意见，如果不愿意休长假就休短假，如果愿意选择调休，就选择调休。

调休上班你会比平时更没积极性、效率更低吗?

此外，调休日上班还可能会影响员工的心理状态，让他们感到不满和抵触，从而降低他们的工作积极性。因此，建议尽量保持良好的工作与生活平衡，让自己在工作日保持良好的状态和积极性。

不取消调休的原因是因为它是一种管理工作和员工福利的方式，能够为员工提供更加灵活的工作安排和更多的休息时间。调休不仅能够满足员工个性化的工作需求，同时也能够提高员工的生产力和工作效率，从而提升公司的绩效和竞争力。

调休降低了工作效率。调休制度使得人们在原本应该享受和娱乐的时候去面对枯燥和压力，而在原本应该自由和选择的时候去遵从和服从。这种不愉快体验会降低人们的工作积极性和创造力，导致工作质量和效果下降。

调休取消不了的原因是部分人依然支持调休政策。调休政策是为了保护员工的权益而制定的。员工需要在工作和生活之间平衡，调休政策可以帮助员工更好地安排时间，照顾家庭和个人生活，增强工作积极性和生产力。

长时间的调休可能会造成所学知识的隔断，回到工作学习后需要一定时间来回顾复习，才能继续顺利学习进度。这也是影响上班上课状态的一个方面。但是，调休也有其积极意义。适当的休息可以提高效率、改善情绪、增强体力。

都会对我们的身心健康有一定的冲击。当我们处于高强度的工作状态时，过度劳累会导致身体和心理疲劳，从而降低工作效率。而长时间的休息，也可能导致我们懒散和迟钝，没有工作动力。因此，调休并不是解决问题的最佳方式。

定了!中秋假期三天,需要调休,这种放假的方式你认为有必要吗?

中秋三天假，正好碰上周末假期，我觉得从发展生产上来说并不需要调休了，我赞同这个安排。至于假期安排，我想是这样的：阖家团员，今年的中秋节很不一样。

我建议放假就按照法律规定正常的放假就行了，拼凑成一个特别长的假期没有必要，因为拼凑出来的假期是需要我们用其他时间补上去的，反而会让劳动者更加的辛苦。

中秋节国庆节放假通知已出，需要调休，我觉得这个调休还不如不休。

中秋假期正逢周末，所以没有必要调休，中秋节是一年当中最重要的节日之一，因此，每当中秋节假期来临，我们都会感到非常开心和快乐。这个假期也将过得非常有意义。中秋节假期有三天。